VISION
Placer la richesse des Hommes
au cœur des stratégies d’entreprise
MISSION
Développer votre singularité
pour une performance durable
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Articles
Le "leadership authentique":
L'urgence de faire émerger des managers porteurs de sens.
Par Patricia Sébilo. Publié par Le Nouvel Obs / Flash Matin
"A l’heure de la crise sanitaire et des transformations digitales, dans un contexte d’évolution permanente, de changements économiques complexes et imprévisibles, les entreprises doivent perpétuellement se réinventer pour relever ces défis avec agilité. Au delà des impacts technologiques, juridiques ou économiques, il s’agit bel et bien de bouleversements culturels dans l’entreprise entraînant la nécessité de conduite du changement au niveau organisationnel, managérial et humain. La mauvaise anticipation de ces enjeux peut provoquer une crise de sens et un désengagement des collaborateurs..."
Qui sommes-nous ?
Notre identité
Nos valeurs
#Agilité : parce qu'il est indispensable de s'adapter à un monde en perpétuel mouvement.
#Efficience : parce que s'appuyer sur sa singularité est le chemin le plus court et le plus rapide pour maximiser ses performances.
#Prise de recul : parce que celle-ci est nécessaire pour une meilleure visibilité et prise de décisions.
Étymologie
- "ineo" puise son sens dans son étymologie latine signifiant « aller vers un chemin » et « diriger et entreprendre ».
- Nous vous guidons afin que vous trouviez votre propre chemin, celui qui vous ressemble, en développant votre singularité.
Notre ADN
- Issus du monde de l'entreprise, nous sommes résolument tournés vers la performance ! Mais pas à n'importe quel prix... Pour qu'elle soit éthique et durable, nous avons à cœur votre écologie et votre équilibre personnel.
- Nous sommes convaincus que vos richesses intérieures ne demandent qu’à s’exprimer, nous sommes votre catalyseur... Renforcer les forces individuelles au profit d’un collectif plus fort !
- Nous sommes des accros de l'innovation, autant dans les évolutions des pratiques managériales que dans nos mises en pratique.
En quoi pratiquons-nous de l'innovation managériale ?
- Méthodologie pluridisciplinaire basée sur les neurosciences, l'approche systémique, la psychologie positive, test de personnalité, coaching collectif et individuel et la méthode Ineo Consulting® pour cartographier les talents.
- Nous nous enrichissons de nouvelles pratiques managériales en allant dénicher les tendances et évolutions de ce qui fonctionne. Nous sommes par ailleurs sponsor d'une Odyssée Managériale 2021 à travers le monde.
- Nous traitons les thèmes du Management Intergénérationnel, Management à distance, Management à l'ère du digital.
- Le management "Top-Down" n'est plus efficace, nous vous guidons vers votre Leadership Authentique.
- Nous privilégions des mises en pratique issues de la pédagogie inversée, de business games, d'innovation games, d'intelligence collective et de design thinking pour un meilleur apprentissage et la résolution de problématiques.
Pourquoi Ineo Consulting est différent ?
- Une approche innovante basée sur la pluridisciplinarité des méthodologies et des mises en pratique.
- Nous identifions rapidement ce qui dysfonctionne pour développer votre efficience.
- NOUS ! Notre enthousiasme et notre dynamisme se reflètent dans les projets de nos clients ! Nous avons à cœur de les propager !
- Référencé Datadock avec un N° d’agrément de formateurs, nous facilitons votre financement auprès des OPCO.
Notre super team
Nous sommes avant tout des passionnées !
Patricia SÉBILO
Top 3 de ses Soft Skills : Intelligence Emotionnelle, Adaptabilité, Prise de recul.
FONDATRICE D'INEO CONSULTING
- 17 ans d’expérience en vente complexe, Ingénieur d'affaires et Management Commercial & Marketing – Secteur IT
- Master 1 - Management Commercial - Paris XII.
- Master 2 - Coach Professionnel et Personnel certifiée - Ecole Française de Coaching à Paris, Groupe MHD-EFC, Certification EQA par l'EMCC et RNCP Niveau 2.
- Fondamentaux du Coaching Global ou « Integral Coaching » en anglais - Ecole New Ventures West à San Francisco – Certification ICF - Dispensé à Aix en Provence.
- Participation au groupe de travail sur "Le Bonheur au travail et les Neurosciences" avec la Fabrique Spinoza.
- Passionnée d'Arts et de peinture, retrouvons-nous autour d'une de mes expositions sur Aix en Provence.
Corinne LANIESSE
Top 3 de ses Soft Skills : Pragmatisme, Souplesse cognitive, Esprit Entrepreneurial.
Intervient en tant que PARTENAIRE INEO CONSULTING
- Fondatrice d'Aixponentielle.
- 20 ans d’expérience - Direction Générale - Direction Commerciale & Marketing – Secteur IT.
- Diplômée d’HEC Paris.
- Formation aux Programmes "Doing Business in Brasil" - Fundação Getulio Vargas - Brésil, San paolo et "Doing Business in China" - Tsinghua University School of Economics and Management à Pékin et Fundan University à Shanghai.
- Passionnée par les projets d’amélioration de la performance.
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