[AVIS D'EXPERT] L’A-GI-LI-TÉ, notion tellement prisée... Mais de quoi parle t’on exactement ? La première caractéristique de l’entreprise agile est d’être capable d’évoluer de façon fluide. Certaines entreprises sont tombées dans la marmite agile quand elles étaient petites, celles, entre autre, qui ont dupliquées les méthodes pour développeurs à une vision du fonctionnement de l’entreprise. Leur cadre opératoire, fait de cycles courts, de mesures systématiques, de collaboration et d’adaptation rapide au changement, inspire ceux en quête d’efficacité. OUI mais CONCRETEMENT, quelles méthodes de management et d’organisation ? En communiquant sur la vision et le sens pour un meilleur engagement des collaborateurs, en développant leur autonomie, en accélérant la boucle des feed-backs pour être plus réactif, en améliorant la pertinence des indicateurs de performance pour mieux décider et apprendre plus vite, en assurant un bon niveau de sécurité psychologique pour permettre le droit à l’erreur. La créativité, la collaboration et l’adaptabilité ne s’obtiennent pas sous la pression. Et enfin, inclure des bonus financiers collectifs pour favoriser la collaboration. Et vous ? Que souhaiteriez-vous mettre en place ? #Leadership #agilité Ineo Consulting