VISION
Placer la richesse des Hommes
au cœur des stratégies d’entreprise
MISSION
Développer votre singularité
pour une performance durable
- Ils nous font confianceNos clients sont nos meilleurs ambassadeurs
Nos actus en replay
Webinaires, vidéos et articles
Webinaires
La crise sanitaire du Covid-19 a bouleversé les organisations : télétravail forcé, équipes dispersées, fatigue des collaborateurs, marché incertain…
Le rôle des managers n’a jamais été aussi stratégique pour assurer la performance des équipes.
🤔 Comment développer son agilité managériale pour faire face à ce changement de paradigme ?
💡 Grâce à ce webinaire :
• Découvrez comment les neurosciences vous donnent des clefs pour développer vos soft skills
• Découvrez quels sont les leviers opérationnels à mettre en place dans vos équipes
🎯 Devenez un manager agile et serein tout en préservant durablement l’engagement de vos collaborateurs !Vidéos
Merci à celles et ceux qui ont partagé leur chemin avec nous en 2020 !
Articles
Le "leadership authentique":
L'urgence de faire émerger des managers porteurs de sens.
Par Patricia Sébilo. Publié par Le Nouvel Obs / Flash Matin
"A l’heure des transformations digitales, dans un contexte d’évolution permanente, de changements économiques complexes et imprévisibles, les entreprises doivent perpétuellement se réinventer pour relever ces défis avec agilité. Au delà des impacts technologiques, juridiques ou économiques, il s’agit bel et bien de bouleversements culturels dans l’entreprise entraînant la nécessité de conduite du changement au niveau organisationnel, managérial et humain. La mauvaise anticipation de ces enjeux peut provoquer une crise de sens et un désengagement des collaborateurs..."
Qui sommes-nous ?
Notre identité
Nos valeurs
#Agilité : parce qu'il est indispensable de s'adapter à un monde en perpétuel mouvement.
#Efficience : parce que s'appuyer sur sa singularité est le chemin le plus court et le plus rapide pour maximiser ses performances.
#Prise de recul : parce que celle-ci est nécessaire pour une meilleure visibilité et prise de décisions.
Étymologie
- "ineo" puise son sens dans son étymologie latine signifiant « aller vers un chemin » et « diriger et entreprendre ».
- Nous vous guidons afin que vous trouviez votre propre chemin, celui qui vous ressemble, en développant votre singularité.
Notre ADN
- Issus du monde de l'entreprise, nous sommes résolument tournés vers la performance ! Mais pas à n'importe quel prix... Pour qu'elle soit éthique et durable, nous avons à cœur de préserver votre écologie et votre équilibre personnel.
- Nous sommes convaincus que vos richesses intérieures ne demandent qu’à s’exprimer, nous sommes votre catalyseur... Renforcer les forces individuelles au profit d’un collectif plus fort !
- Nous sommes des accros de l'innovation, autant dans les évolutions des pratiques managériales et commerciales que dans nos mises en pratique.
En quoi pratiquons-nous de l'innovation managériale ?
- Méthodologie pluridisciplinaire basée sur les neurosciences, l'approche systémique, la psychologie positive, test de personnalité, coaching collectif et individuel et la méthode Ineo Consulting® pour cartographier les talents.
- Nous nous enrichissons de nouvelles pratiques managériales en allant dénicher les tendances et évolutions de ce qui fonctionne. Nous sommes par ailleurs sponsor d'une Odyssée Managériale 2021 à travers le monde.
- Nous traitons les thèmes du Management hybride (post covid) et Management intergénérationnel.
- Le management "Top-Down" n'est plus efficace, nous vous guidons vers votre Leadership Authentique.
- Nous privilégions des mises en pratique issues d'ateliers collaboratifs, de l'intelligence collective, de la pédagogie inversée, de business games pour un meilleur apprentissage et des résolutions efficaces de problématiques.
Pourquoi Ineo Consulting est différent ?
- Une approche innovante basée sur la pluridisciplinarité des méthodologies et des mises en pratique.
- Nous identifions rapidement ce qui dysfonctionne pour développer votre efficience.
- NOUS ! Notre enthousiasme et notre dynamisme se reflètent dans les projets de nos clients ! Nous avons à cœur de les propager !
- Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, FNE et CPF !
Patricia Sébilo
Fondatrice d'Ineo Consulting
Top 3 de ses Soft Skills :
Intelligence Emotionnelle, Adaptabilité, Prise de recul.
- 17 ans d’expérience en entreprise avant la création d'Ineo Consulting, en tant que Manager Commercial & Marketing et Ingénieur d'affaires – Secteur des Logiciels informatiques
- Master 1 - Management Commercial - Paris XII.
- Master 2 - Coach Professionnel et Personnel certifiée - Ecole Française de Coaching à Paris, Groupe MHD-EFC, Certification EQA par l'EMCC et RNCP Niveau 2.
- Fondamentaux à l' "Integral Coaching" - Ecole New Ventures West à San Francisco – Certification ICF - Dispensé à Aix en Provence.
- Groupe de travail sur "Le Bonheur au travail et les Neurosciences" avec la Fabrique Spinoza.
- Passionnée d'Arts et de peinture, retrouvons-nous autour d'une de mes expositions sur Aix en Provence.
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