VISION
Placer la richesse des Hommes
au cœur des stratégies d’entreprise
MISSION
Développer votre singularité
pour une performance durable
- Ils nous font confianceNos clients sont nos meilleurs ambassadeurs
Nos actus en replay
Webinaires, vidéos et articles
Webinaires
La crise sanitaire du Covid-19 a bouleversé les organisations : télétravail forcé, équipes dispersées, fatigue des collaborateurs, marché incertain…
Le rôle des managers n’a jamais été aussi stratégique pour assurer la performance des équipes.
🤔 Comment développer son agilité managériale pour faire face à ce changement de paradigme ?
💡 Grâce à ce webinaire :
• Découvrez comment les neurosciences vous donnent des clefs pour développer vos soft skills
• Découvrez quels sont les leviers opérationnels à mettre en place dans vos équipes
🎯 Devenez un manager agile et serein tout en préservant durablement l’engagement de vos collaborateurs !Vidéos
Merci à celles et ceux qui ont partagé leur chemin avec nous en 2020 !
Articles
Le "leadership authentique":
L'urgence de faire émerger des managers porteurs de sens.
Par Patricia Sébilo. Publié par Le Nouvel Obs / Flash Matin
"A l’heure des transformations digitales, dans un contexte d’évolution permanente, de changements économiques complexes et imprévisibles, les entreprises doivent perpétuellement se réinventer pour relever ces défis avec agilité. Au delà des impacts technologiques, juridiques ou économiques, il s’agit bel et bien de bouleversements culturels dans l’entreprise entraînant la nécessité de conduite du changement au niveau organisationnel, managérial et humain. La mauvaise anticipation de ces enjeux peut provoquer une crise de sens et un désengagement des collaborateurs..."
Qui sommes-nous ?
Notre identité
Nos valeurs
#Agilité : parce qu'il est indispensable de s'adapter à un monde en perpétuel mouvement.
#Efficience : parce que s'appuyer sur sa singularité est le chemin le plus court et le plus rapide pour maximiser ses performances.
#Prise de recul : parce que celle-ci est nécessaire pour une meilleure visibilité et prise de décisions.
Étymologie
- "ineo" puise son sens dans son étymologie latine signifiant « aller vers un chemin » et « diriger et entreprendre ».
- Nous vous guidons afin que vous trouviez votre propre chemin, celui qui vous ressemble, en développant votre singularité.
Notre ADN
- Issus du monde de l'entreprise, nous sommes résolument tournés vers la performance ! Mais pas à n'importe quel prix... Pour qu'elle soit éthique et durable, nous avons à cœur votre écologie et votre équilibre personnel.
- Nous sommes convaincus que vos richesses intérieures ne demandent qu’à s’exprimer, nous sommes votre catalyseur... Renforcer les forces individuelles au profit d’un collectif plus fort !
- Nous sommes des accros de l'innovation, autant dans les évolutions des pratiques managériales que dans nos mises en pratique.
En quoi pratiquons-nous de l'innovation managériale ?
- Méthodologie pluridisciplinaire basée sur les neurosciences, l'approche systémique, la psychologie positive, test de personnalité, coaching collectif et individuel et la méthode Ineo Consulting® pour cartographier les talents.
- Nous nous enrichissons de nouvelles pratiques managériales en allant dénicher les tendances et évolutions de ce qui fonctionne. Nous sommes par ailleurs sponsor d'une Odyssée Managériale 2021 à travers le monde.
- Nous traitons les thèmes du Management Intergénérationnel, Management à distance, Management à l'ère du digital.
- Le management "Top-Down" n'est plus efficace, nous vous guidons vers votre Leadership Authentique.
- Nous privilégions des mises en pratique issues de la pédagogie inversée, de business games, d'innovation games, d'intelligence collective et de design thinking pour un meilleur apprentissage et la résolution de problématiques.
Pourquoi Ineo Consulting est différent ?
- Une approche innovante basée sur la pluridisciplinarité des méthodologies et des mises en pratique.
- Nous identifions rapidement ce qui dysfonctionne pour développer votre efficience.
- NOUS ! Notre enthousiasme et notre dynamisme se reflètent dans les projets de nos clients ! Nous avons à cœur de les propager !
- Référencé Datadock avec un N° d’agrément de formateurs, nous facilitons votre financement auprès des OPCO.
Patricia Sébilo - Fondatrice d'Ineo Consulting
Top 3 de ses Soft Skills :
Intelligence Emotionnelle, Adaptabilité, Prise de recul.
- 17 ans d’expérience, Ingénieur d'affaires et Management Commercial & Marketing – Secteur IT
- Master 1 - Management Commercial - Paris XII.
- Master 2 - Coach Professionnel et Personnel certifiée - Ecole Française de Coaching à Paris, Groupe MHD-EFC, Certification EQA par l'EMCC et RNCP Niveau 2.
- Fondamentaux à l' "Integral Coaching" - Ecole New Ventures West à San Francisco – Certification ICF - Dispensé à Aix en Provence.
- Groupe de travail sur "Le Bonheur au travail et les Neurosciences" avec la Fabrique Spinoza.
- Passionnée d'Arts et de peinture, retrouvons-nous autour d'une de mes expositions sur Aix en Provence.
Restons connectés !
Tous Les Articles
×
POLITIQUE DE CONFIDENTIALITE Ineo consulting s’engage à respecter la confidentialité des renseignements personnels collectés conformément à la législation en vigueur. Notre politique de confidentialité des données est destinée à vous informer en toute transparence sur les données que nous collectons, leur destination, la manière dont nous les utilisons et des droits dont vous disposez concernant le traitement de ces données. Elle reflète la nouvelle législation du Parlement Européen et du Conseil concernant le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) de l'Union Européenne datée d’avril 2016 dont les dispositions sont applicables à compter du 25 mai 2018. ________________________________________ COLLECTE DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS Nous pouvons être amenés à collecter des renseignements tels que le nom, prénom, adresse postale, adresse électronique, numéro de téléphone et profession. Les renseignements personnels que nous collectons sont recueillis au travers de formulaires et grâce à l'interactivité établie entre vous et notre site Web. Nous utilisons également, comme indiqué dans la section suivante, des fichiers témoins et/ou journaux pour réunir des informations vous concernant. ________________________________________ FORMULAIRES ET INTERACTIVITE Vos renseignements personnels sont collectés par le biais de formulaires ; formulaire de contact et demande de diagnostic. Nous utilisons les renseignements ainsi collectés pour des éventuelles informations, offres promotionnelles, suivi de commande et contact. Vos renseignements sont également collectés par le biais de l'interactivité pouvant s'établir entre vous et notre site Web via le contact. Nous utilisons les renseignements ainsi collectés pour des finalités telles que des commentaires, correspondances, informations ou offres promotionnelles. ________________________________________ FICHIERS JOURNAUX ET TEMOINS Nous recueillons certaines informations par le biais de fichiers journaux (log file) et de fichiers témoins (cookies). Il s'agit principalement d’informations telles que nos pages visitées et requêtes, heure et jour de connexion. Le recours à de tels fichiers nous permet d’améliorer nos services, de personnaliser notre accueil et d’avoir une vision statistique du trafic. ________________________________________ CONFIDENTIALITE DES DONNEES Nous sommes les seuls propriétaires des informations recueillies sur ce site. Vos informations personnelles ne seront pas vendues, échangées, transférées, ou données à une autre société, hormis nos partenaires clairement affichés sur notre site web avec qui nous collaborons dans le cadre de la réalisation de nos missions, à condition que ces parties conviennent de garder ces informations confidentielles. ________________________________________ DROIT D’OPPOSITION ET DE RETRAIT Nous nous engageons à vous offrir un droit d'opposition et de retrait quant à vos renseignements personnels. Le droit d'opposition s'entend comme étant la possibilité offerte aux internautes de refuser que leurs renseignements personnels soient utilisés à certaines fins mentionnées lors de la collecte. Le droit de retrait s'entend comme étant la possibilité offerte aux internautes de demander à ce que leurs renseignements personnels ne figurent plus, par exemple, dans une liste de diffusion. Pour pouvoir exercer ces droits, vous pouvez nous contacter : Par courrier : ineo consulting - Tech'Indus D - 645 rue Mayor de Montricher - 13290 Aix en Provence Par courriel : contact@ineo-consulting.fr ________________________________________ DROIT D’ACCES Nous nous engageons à reconnaître un droit d'accès et de rectification aux personnes concernées désireuses de consulter, modifier, voire radier les informations les concernant. L'exercice de ce droit se fera : Par courrier : ineo consulting - Tech'Indus D - 645 rue Mayor de Montricher - 13290 Aix en Provence OU Par courriel : contact@ineo-consulting.fr